Description du poste
_Gestion des présences et des absences
_Gestion du personnel
_Élaborer un plan de communication et le piloter pour l'entreprise
_Assister le Responsable Commercial et Marketing dans tous recrutement
_Tenir le tableau de bord commercial
_Proposer et piloter les stratégies de communication de nos partenaires
_Faire de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
_Gestion du personnel
_Élaborer un plan de communication et le piloter pour l'entreprise
_Assister le Responsable Commercial et Marketing dans tous recrutement
_Tenir le tableau de bord commercial
_Proposer et piloter les stratégies de communication de nos partenaires
_Faire de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Profil du poste
_Niveau BAC+2/BAC+3
_Avoir le goût du challenge et l'atteinte des objectifs assignés
_Etre présentable
_Savoir rédiger des rapports
_Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel)
_Forte capacité de communication
_ Organisé,Rigoureux,disponible et capable de travailler en équipe
_Capacité à travailler sous pression
_Résider à Yopougon serait un atout
_Stage de validation.
_Avoir le goût du challenge et l'atteinte des objectifs assignés
_Etre présentable
_Savoir rédiger des rapports
_Maîtrise des outils informatiques (Word,Excel)
_Forte capacité de communication
_ Organisé,Rigoureux,disponible et capable de travailler en équipe
_Capacité à travailler sous pression
_Résider à Yopougon serait un atout
_Stage de validation.
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer votre candidature (un CV et une lettre de motivation) par mail: silec.scecom@gmail.com ou appelez le 23 45 10 16
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