SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL en Côte d’Ivoire recrute (1) MALARIA SENIOR PROGRAM OFFICER

LE POSTE :

Travaillant sous la responsabilité du Malaria Advisor SCI Côte d’Ivoire, le/la Malaria
Senior Program Officer aura les responsabilités suivantes :

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’études formatives afin d’établir des évidences qui permettront d’affiner la stratégie et/ou les interventions de la Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC)  du projet ;
• Contribuer à la réalisation des analyses situationnelles de la mise en œuvre de la stratégie de CCSC et proposer des ajustements de stratégies CCSC basée sur des évidences et adaptées aux besoins des populations ;
• Supporter le développement de la stratégie de mobilisation communautaire visant à soutenir le processus de changement de comportement pour le contrôle du paludisme ;
• Piloter la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation pour soutenir et renforcer le processus de changement de comportement ;
• Assurer la formation et la supervision des acteurs communautaire pour la mise en œuvre des activités de qualité ;
• Assurer le suivi technique et l’évaluation régulière de la qualité des activités et des messages de CCSC en étroite collaboration avec le département MEAL;
• Identifier, documenter les bonnes pratiques et contribuer à l’élaboration de la planification opérationnelle du projet;
• Collaborer étroitement avec le service de communication du Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP), et tout autre partenaire technique ;
• Représenter le Malaria Advisor lors des réunions de la task force;

Cette liste n’est pas exhaustive.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Le titulaire du poste doit être de nationalité ivoirienne avec une connaissance approfondie du

contexte national de lutte contre le paludisme dans le pays et avoir :

• Master (Bac +4/5) en Santé Publique ou tout autre diplôme des Sciences Sociales,
• Expérience avérée d’au-moins 5 ans dans la gestion et le suivi-évaluation des programmes et projets de santé (communautaire) en général et du paludisme en particulier ;
• Expériences avérées d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre des stratégies de Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC),;
• Expérience de travail dans le suivi des activités des ONGs nationales en Côte d’Ivoire,
• Expérience avérée en négociation, coordination et communication avec les autorités du niveau central des systèmes de santé
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais serait un atout considérable ;
• Maîtrise des logiciels informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Internet Explorer)

Durée du contrat : un (01) an renouvelable

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain
dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin
de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons
également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et
faire entendre leur voix.
Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:
• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et
la violence contre les enfants n'est plus tolérée.
Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos
employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants.
Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi
qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à
l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.
Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan,
Bouaké, Man et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés. Le montant des
subventions actives 2017 pour SC Côte d'Ivoire est actuellement d'environ 25 millions de
dollars.

COMMENT POSTULER

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des
diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé : Nom
et Prémons_Référence : RH 0017 ; à travers notre site web :
https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs/job-details/109

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre
tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes
confrontés.

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 18 Mai 2018 à 17H00.
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection,
lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des
enquêtes de références rigoureuses.
« Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne
demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute

demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux
valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e) s
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances