CIMIVOIRE recrute RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

DESCRIPTION

Attributions du poste :

De façon spécifique, le Responsable des Ressources Humaines devra :

Définir avec la Direction une politique de rémunération en adéquation avec les spécificités de l’entreprise ;
Cartographier les métiers de l’entreprise et proposer des plans de carrière adaptés par métier ;
Mettre en place des dispositifs de conversion et de perfectionnement des collaborateurs ouvrant des possibilités de mobilité inter métiers et de rationalisation des effectifs ;
Mettre en place une politique d’identification, de perfectionnement et de fidélisation des jeunes talents en collaboration avec les ressources humaines les plus expérimentées de l’entreprise ;
Être capable de maintenir un dialogue social apaisé et constructif ;
Positionner la fonction RH au centre de toutes les fonctions clés
de pilotage de l’entreprise et de ses projets ;
Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de l’entreprise autour des projets collectifs.

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 5 au minimum (Master, DESS ou équivalent) en gestion des ressources humaines ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit (08) ans dans des fonctions de gestion des ressources humaines ;
Maîtriser les réglementations sociales applicables en Côte d’Ivoire ;
La connaissance des métiers des médias et de la communication serait un plus ;
Disposer de bonnes capacités d’expression orale et écrite ;
Faire preuve de pragmatisme et d’esprit critique ;
Être autonome, capable de travailler sous pression et en équipe ;
Démontrer des capacités managériales fortes ;
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.

Dossiers de candidature

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URGENT